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​地域づくりパートナーを正社員転換したいとお考えの組合員さまへ​

安来市特定地域づくり事業協同組合の地域づくりパートナーを正社員転換した際の助成金制度がございます。

派遣職員を正社員化した場合の「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」

農業法人などが雇用就農者として正社員化した場合の「雇用就農資金（雇用就農者育成・独立就農支援タイプ」。どちらも正社員転換以前に正社員化に向けた準備や申請手続きが必要となりますので制度要件・応募・申請時期など確認いただきご利用をご検討ください。

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​キャリアアップ助成金（正社員化コース）　　　　　　　　　　　　　　

​転換の前日まで
 

​転換当日～6ヶ月間
 

​転換の6ヶ月後～
 

  • キャリアアップ計画書の作成・提出

　  労働局へ「今後、正社員化を進めます」という計画書を事前に提出します。

  • 就業規則の改定

    社内規定に「有期契約から正規雇用への転換制度」を明文化し、労働基準監督署へ届け出ている必要があります。

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  • 正社員への転換

　  雇用契約書（または労働条件通知書）を新たに交わします。

  • 賃金の3%以上アップ

    転換前6ヶ月の賃金と、転換後6ヶ月の賃金を比較して、基本給や諸手当が3%以上増額されていることが必須条件です。

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  • 第1期の支給申請​　

　  転換後6ヶ月分の賃金を支払った日の翌日から起算して2ヶ月以内に申請します。

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  • 第2期の支給申請

     さらにその6ヶ月後（転換から12ヶ月後）に同様の申請を行います。

​STEP1　

​準備

​STEP2　

​転換
 

​STEP3　

​申請

​支給審査

​支給決定
 

※詳細につきましては厚生労働省ホームページにてご確認ください。

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